拥有二十年的大型零售企业的管理经验，具备良好的沟通协调和团队领导能力 基层做起，独立负责3家门店的开业筹备工作，组织协调5家门店新店人员筹备工作； 轮岗独立负责门店的营运管理及日常管理工作； 现全面主持区域营运管理工作； 工作职责和业绩： 负责完成公司下达的各项经济指标：销售、毛利、费用和库存等； 负责店铺营运管理，达到公司要求的各项营运指标； 对所属各部门（经理）的工作进行指导、监督和检核； 负责门店各项业务操作符合公司的流程和制度 负责对店铺人员进行全面管理； 负责门店管理团队梯队建设并完成团队绩效考评； 根据公司总体战略规划，制订年度、月度、周工作目标和实施目标具体方案； 按照计划目标，对门店各部门人员进行明确分工，提出具体工作任务和完成的时间要求； 配合公司处理外部公共关系，参与公司大型活动的策划、安排、组织工作； 主要希望换个工作环境和平台，能够从事相关管理类的工作，工作希望稳定和有前景。
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